Image of 33 MENIT RESIGN

Text

33 MENIT RESIGN

Mengambil keputusan resign pastilah tidak dilakukan asal-asalan, bermodal ikut-ikutan, berlatar belakang kecewa, sakit hati dan emosional. Resign haruslah mempunyai tujuan yang jelas, mempunyai ilmu dan bekal yang benar.

Banyak diantara mereka yang resign hanya karena tergoda mimpi indah menjadi pengusaha, bebas waktu dan bebas finansial, sementara fondasi yang dimiliki belum cukup kuat menopangnya. Api semangat yang terlalu besar dapat menghanguskan diri sendiri, membakar habis harapan dan mimpi mulia yang dicipta.

Dalam 33 menit atau kurang, atas izin Allah, penulis sangat yakin anda Akan bergegas mengambil salah satu keputusan terbaik dalam periode hidup anda; resign! Pertanyaannya, mengapa 33 menit? Ya, karena sekurangnya dengan membaca tiga dari 8 rukun resign saja Anda sudah sangat fresh, berenergi dan kokoh. Mestinya malah tidak sampai 33 menit!

Buku ini berisi 8 rukun resign ini akan membahas tuntas semua permasalahan karyawan yang akan memutuskan resign; sebelum, sesaat dan sesudah resign, buku ini memberi sign (tanda/rambu), apakah Anda memang wajib resign, bagaimana menguatkan tekad, mental dan keyakinan Anda bahwa resign adalah jalan terbaik yang dipilih.

Disini terpampang peta jalan, menyajikan roadmap resign dan membekali dengan tuntas langkah-langkah yang benar-benar dan bernilai manfaat. Resign yang mampu menjadikan Anda semakin hebat dan menghebatkan, resign menjadi jalan keselamatan dan menyelamatkan banyak orang lain, bukan resign yang mementingkan ego pribadi.

Ketersediaan
865 BIC658.314 ADI mPerpustakaan SMKN 10 Jkt (BI Corner)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.314 ADI m
Penerbit
JKT : GRAMEDIA.,
Deskripsi Fisik
xvii, 138 hlm.: bibl., ilus.; 21x14 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-02-7263-4
Klasifikasi
658.314
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
pertama
Subjek
motivasi
PENGEMBANGAN DIRI
BI CORNER
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar